Guía de compra · Comisiones y nómina
Cómo controlar el pago de comisiones por estilista
Necesitas tres cosas en un solo sitio: la regla de pago de cada estilista, cada servicio y propina que hizo, y un registro de lo pagado y cuándo. En Gloora, los planes de pago se aplican a las reservas que ya están en el sistema, y cada pago queda registrado al marcarlo como pagado.
Por qué cuesta controlar la comisión a mano
Hojas de cálculo antes del día de pago
Datáfono, caja y agenda se cuadran a mano, luego se calcula la comisión de cada uno, y los totales siguen sin coincidir.
Cada estilista cobra distinto
Uno tiene sueldo más comisión, otro cobra por día, un tercero por hora; unos ganan sobre lo que pagó el cliente y otros sobre el precio de carta.
Propinas y servicios compartidos
Una propina en un servicio que hicieron dos, una propina en efectivo entregada en el mostrador, una propina añadida tras el cobro: cada una debe llegar a la persona correcta una sola vez.
Controlar la comisión por estilista en Gloora, paso a paso
Da a cada estilista un plan de pago
Elige la base (sueldo, tarifa por día, semana u hora) y la comisión por servicio, con niveles y horas extra, y mira un ejemplo calculado en la moneda de pago de la persona antes de guardar.
En la app: Ajustes → Equipo → Remuneración
Fija las reglas de comisión de la sucursal
Cada sucursal decide si la comisión va sobre lo que pagó el cliente o sobre el precio de carta, cómo generan los complementos y cómo se reparte un servicio compartido. Cada opción muestra un ejemplo calculado.
En la app: Ajustes → Sucursales → Tickets y pagos
Deja que servicios y propinas entren solos
Cada servicio completado se abona a quien lo hizo; una propina por visita se reparte entre los estilistas a partes iguales o según el precio del servicio; las propinas en efectivo las registra cada estilista o la recepción.
En la app: Cobrar pago · Propinas en efectivo
Lee la comisión por estilista
Nómina muestra base, comisión y propinas por persona del periodo; Comparación de personal ordena a todos por ingresos o comisión.
En la app: Nómina · Informes → Comparación de personal
Cierra el periodo y registra cada pago
Cerrar período fija las cifras; la nómina en PDF sale en resumen o en detalle; Marcar como pagado registra el método y el día. Cada estilista ve sus nóminas en Mi día.
En la app: Nómina → Cerrar período · Marcar como pagado · Mi día
Cuánto cuesta Payroll & Commissions
Payroll & Commissions es un complemento de pago en Basic y está incluido en Premium y Own Brand.
| Plan (por sucursal) | Global, incl. EE. UU. (USD) | Europa (EUR) | EAU (AED) |
|---|---|---|---|
| Basic | USD 79 al mes USD 790 al año (precio de 10 meses) | EUR 79 al mes EUR 790 al año (precio de 10 meses) | AED 299 al mes AED 2,990 al año (precio de 10 meses) |
| Premium | USD 129 al mes USD 1,290 al año (precio de 10 meses) | EUR 129 al mes EUR 1,290 al año (precio de 10 meses) | AED 499 al mes AED 4,990 al año (precio de 10 meses) |
| Own Brand | USD 239 al mes USD 2,390 al año (precio de 10 meses) | EUR 239 al mes EUR 2,390 al año (precio de 10 meses) | AED 899 al mes AED 8,990 al año (precio de 10 meses) |
| Complemento (por sucursal, al mes) | USD | EUR | AED | Qué planes |
|---|---|---|---|---|
| Payroll & Commissions | USD 15 | EUR 15 | AED 50 | Incluido en Premium y Own Brand. Complemento de pago en Basic. |
| Finance Suite | USD 20 | EUR 20 | AED 70 | Incluido en Premium y Own Brand. Complemento de pago en Basic. |
- · Precio por sucursal, no por miembro del equipo; el descuento por volumen por local crece con el número de sucursales.
- · Siete mercados con precios publicados: EAU (AED), Arabia Saudita (SAR), Catar (QAR), Omán (OMR), Europa (EUR), Egipto (EGP) y Global (USD). Todos los países de la UE, Irlanda incluida, pagan la lista de Europa; cualquier otro país — por ejemplo Reino Unido, Australia, Canadá o Sudáfrica — paga la lista Global en USD.
- · 0% de comisión en cada reserva, venta y pago.
- · El IVA, o su equivalente local, se añade al facturar.
- · Los mensajes no están en la suscripción: se pagan por envío desde un monedero de mensajería prepagado.
- · Prueba gratis de 7 días, sin tarjeta y con todo desbloqueado.
- · Precios de la API pública de precios de Gloora (último cambio 25 octubre 2026), leídos al generar esta página el 26 octubre 2026.
Límites y concesiones, con honestidad
- Gloora calcula y registra la comisión; no mueve el dinero. Pagas con tus propios métodos y marcas el periodo como pagado.
- La nómina se exporta para tu contable, Gusto o QuickBooks; las declaraciones fiscales siguen con tu contable o tu proveedor de nóminas.
- Un periodo cerrado puede reabrirse y conserva su foto original; una nómina que cambia después se marca para volver a descargarla.
Preguntas que hacen los compradores
¿Cómo controlo el pago de comisiones por estilista?
Define una vez el plan de pago de cada estilista, deja que los servicios completados y las propinas se le abonen solos, cierra el periodo de nómina y registra cada pago con Marcar como pagado. Nómina muestra, por estilista, lo ganado, lo pagado y cuándo.
¿La comisión puede ir antes o después del descuento?
Sí, por sucursal: sobre lo que pagó el cliente o sobre el precio de carta.
¿Cómo se reparten las propinas cuando trabajaron dos estilistas?
Una propina por visita se reparte a partes iguales o según el precio del servicio; en un servicio compartido, la sucursal decide si se reparte según la parte de cada uno o va entera al responsable.
¿Ven los estilistas su propia comisión?
Sí. Mi día muestra a cada persona sus reservas, ganancias y nóminas en su propio móvil, y nadie puede abrir la de un compañero.
¿Puedo exportar las comisiones para la nómina?
Sí, para tu contable, Gusto o QuickBooks.
¿Cuánto cuesta?
Payroll & Commissions cuesta USD 15 por sucursal al mes en Basic en la lista Global (EUR 15 en Europa, AED 50 en EAU), y está incluido en Premium y Own Brand.
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Configura el plan de dos estilistas, registra unas reservas y propinas y cierra un periodo durante la prueba de 7 días.
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